2012年2月6日，聯(lián)橋集團2012年干部工作會議在金海灣國際飯店召開，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各企業(yè)負責(zé)人及行政管理人員參加了會議。

會議首先聽取了各部門、企業(yè)負責(zé)人的工作匯報，公司領(lǐng)導(dǎo)進行了點評分析，對2011年的工作成績給予了充分肯定，重點對2012年的各項工作進行了安排部署。

會議提出六個要求：一是實現(xiàn)目標要堅定不移。2012年要繼續(xù)保持30%以上的增長速度，實現(xiàn)營業(yè)額17億元。各部門、企業(yè)要根據(jù)公司提出的總體目標和具體經(jīng)營指標，確保完成各項經(jīng)營計劃。二是開發(fā)市場要堅韌不拔。把開發(fā)市場作為發(fā)展主線，拼意志、拼信念、拼毅力、拼韌勁、拼堅持。各部門負責(zé)人要一馬當(dāng)先，積極主動跑市場，抓信息，使業(yè)務(wù)實現(xiàn)跨越發(fā)展。三是創(chuàng)新創(chuàng)造要拓寬視野。在市場瞬息萬變、競爭異常激烈的形勢下，要跟上時代步伐，以變應(yīng)萬變，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，努力挖掘新點子、新思路，創(chuàng)新市場、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新經(jīng)營，掀起創(chuàng)新創(chuàng)造的熱潮，搶占行業(yè)制高點。四是加快發(fā)展要打造好團隊。要珍惜公司良好的發(fā)展機會和發(fā)展環(huán)境，鼓足干勁，加快發(fā)展；要繼續(xù)深化團隊配合協(xié)作，進一步加強對新部門、新員工的培訓(xùn)，以良好的團隊應(yīng)對更高的挑戰(zhàn)和發(fā)展。五是保障供給要全力以赴。要創(chuàng)新融資手段、提高資金使用效率，確保業(yè)務(wù)資金需求；要繼續(xù)提高職工薪酬福利，達到行業(yè)上游水平，提高職工幸福感。六是十五歲生日要豐富多彩。結(jié)合公司成立十五周年這一主題，今年將舉行一系列評選表彰，特別是三八節(jié)和十五周年慶典，要舉行隆重表彰活動。今年還將舉辦第二屆職工運動會以及春游、聯(lián)橋樂隊演出、職工子女才藝秀、K歌、朗頌比賽、急行軍比賽、感恩節(jié)、教師節(jié)活動、沙灘運動會等一系列文體活動，進一步激勵職工發(fā)展，提升聯(lián)橋文化。

會議強調(diào)，2012年是聯(lián)橋集團成立十五周年，公司面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，不可預(yù)見的因素依然很多。要實現(xiàn)今年的目標，時間緊，任務(wù)重，希望大家早動手，早起步，早安排，振奮精神、同心協(xié)力，圓滿完成各項目標任務(wù)，以更加優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績、更快的發(fā)展速度、更好的發(fā)展水平，向聯(lián)橋集團成立十五周年獻禮！